新入职、新起点

 时间(2011-10-18)   浏览(1606)

 

2011年10月17日,天津三星电机再次举办大学生入职多米诺挑战赛。来自五湖四海的三星新员工经过了三个月的入职培训,形成了一定的团队意识和对三星企业文化的认同感,他们做事认真、精益求精,“争做世界一流企业”的内训已深深融入他们的脑海。为了检验培训成果,并举行正式拜师礼,公司领导提出要求,百余名新员工要在三个小时内摆放完成两万余枚多米诺骨牌,并展现企业文化。

 

三星培训中心的指导老师希望这些新来的大学生们通过多米诺骨牌活动磨掉他们身上的浮燥,让他们体验挫折、磨练,提升他们的团队协作精神;在为期三个月的培训中,他们往往能够表现出个人的能力和才华,把多米诺挑战放在最后一关,是希望综合考验的素质,在遇到困难和挫折的时候迅速反应、找出解决之道。

 

活动于早八点正式开始。新员工从分组接受任务到迅速形成合力,进展神速,一个小时内就完成了大部分工作,但当他们将最关键的连接部分进行串连时,骨牌意外此起彼伏,尖叫声、骨牌倒地声在场馆的不同方位接连响起。